警備事業
ビル事業
環境事業
人材事業
保険事業
cafe事業
人材事業
あらゆるニーズに対応し、人と企業をサポート
○教育訓練計画
-新入社員-
  新入社員
  1年目 実務時間
入職時訓練 A:ビジネスマナー研修 2時間
-若手社員-
    若手社員
    1年目 実務時間
職能別訓練 サービス(販売・接客) B:接客マナーの基本 40分
  C:エクセル研修(入門) 6時間
事務 D:エクセル研修(活用) 6時間
製造・生産 C:エクセル研修(入門) 6時間
  W:QCの基本と活用 4時間
その他訓練   F:報連相セミナー 6時間
  若手社員 若手社員
  2年目 実務時間 3年目 実務時間
職能別訓練 E:クレーム対応研修(初級) 50分 H:接客力向上研修 50分
G:ワード研修(入門) 6時間 I:パワーポイント研修 6時間
T:ワード研修(活用) 6時間 I:パワーポイント研修 15時間
M:品質管理基本研修 2時間 R:QC検定講座 8時間
       
その他訓練 J:コミュニケーション研修 6時間    
-中堅社員-
    中堅社員
    4年目〜8年目 実務時間
職能別訓練 サービス(販売・接客) K:CS向上研修 50分
 
事務 L:エクセル研修(データ分析) 4時間
製造・生産 U:IEによる現場マネジメント基本コース 2時間
   
-上級社員-
    上級社員
    8年目〜 実務時間
職能別訓練 サービス(販売・接客) P:クレーム対応研修(上級) 50分
   
事務 Q:人事・総務管理セミナー 6時間
製造・生産 V:見通し力と異常検知力を高め見える化生産管理 5時間
   
階層別訓練   S:マネジメント研修 6時間
職種転換訓練   O:ワークライフバランス研修 6時間