求める人物像
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試行錯誤しながらも、常に問題意識と使命感をもって
自らの目標を設定管理しようとする意欲のある人。
自らの目標を設定管理しようとする意欲のある人。
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プラス思考の積極的行動タイプ。
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相手の立場に立てる協調性と洞察力。
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感受性豊かに達成感を共有できる人。
キャリアとポジショニングの可能性
1.入社後、6ヶ月間の社内研修で現業把握。適正により配属。
2.能力主義への転換完了(平成12年04月より)
2.能力主義への転換完了(平成12年04月より)
待遇と勤務
初任給(01/04実績固定諸手当含む)
大学卒 175.000 高卒･短大･専門卒 160.000
4週6休の変形労働時間(会社カレンダー)､夏期(3日)、
年末年始(6日)
大学卒 175.000 高卒･短大･専門卒 160.000
休日
4週6休の変形労働時間(会社カレンダー)､夏期(3日)、
年末年始(6日)
休暇 年次有給、慶弔
勤務時間 8:00〜17:00(4週6休の変形労働時間)
勤務地 本社・砺波（営）
特徴
1.資格取得制度
国家資格や能力開発の為の資格の受験受講は会社負担。
資格手当に反映。
2.人事方針
個の特性をいかしたチャンスの提供で
やりがいのある経営者に
3.業務方針
把握->予知->調査->統合
4.営業方針
積極提案、素早い体制づくり、効率重視
国家資格や能力開発の為の資格の受験受講は会社負担。
資格手当に反映。
2.人事方針
個の特性をいかしたチャンスの提供で
やりがいのある経営者に
3.業務方針
把握->予知->調査->統合
4.営業方針
積極提案、素早い体制づくり、効率重視
職務・業務内容
採用職種(具体的な業務内容)
顧客管理、業務計画立案、業務管理、応援業務、
新規顧客開発、営業渉外など適正を勘案して。
警備、清掃、
人材(受付･運転･サービスマン)などの各業務
総合事務職
顧客管理、業務計画立案、業務管理、応援業務、
新規顧客開発、営業渉外など適正を勘案して。
業務社員
警備、清掃、
人材(受付･運転･サービスマン)などの各業務
採用スケジュール
資料請求 随時受付
セミナー･会社訪問 6月以降開催予定(事前予約制 履歴書をご持参ください。)
選考 6月以降を予定
学生のみなさまへ
人と町と環境の調和を願ってお客様の安心と安全にアクセス･･･。
｢アメニティ｣を総合的に提案･管理しながら成長する若い会社です。
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