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人材派遣
企業にとって最適な人材を派遣いたします。
企業の顔となる受付、迅速な対応が求められる配達や、設営撤去業務など人材に関するあらゆるご相談はお任せください。
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労働者派遣事業について
株式会社オフィスケィ 人材部門部
令和6年6月1日現在
(1)派遣労働者の数 | 2人 |
---|---|
(2)派遣先の数 | 2事業所 |
(3)マージン率 | 37% |
マージン部分については、社会保険料(12%)、教育訓練費(0.15%)、有給休暇、通勤費、福利厚生(8.75%)、諸経費利益(16.1%)が含まれます。
(4)労働者派遣に関する料金額の平均額 | 1日8時間当たり | 15,818円 |
---|---|---|
一般事務従事者 | 1日8時間当たり | 14,916円 |
配達業務従事者 | 1日8時間当たり | 16,720円 |
(5)派遣労働者の賃金額の平均額 | 1日8時間当たり | 9,900円 |
一般事務従事者 | 1日8時間当たり | 9,856円 |
配達業務従事者 | 1日8時間当たり | 9,944円 |
(6)労働協定を締結(〜令和7年3月31日) | 一般事務専従者、配達業務従事者 | |
(7)キャリアアップに資する教育訓練に関する事項 | 「株式会社オフィスケィ・教育訓練計画」に基づき、賃金は有給でかかる費用の負担はありません。 |
キャリアコンサルティング相談窓口
川岸恭子
連絡先:076-452-5211
有料職業紹介事業について
求人企業様と求職希望者様とのマッチングを目的とした民間の職業紹介です。
人材雇用のお手伝いをしています。
職業紹介手数料表
サービスの種類及び内容 | 手数料の額及び負担 |
---|---|
求人を受け付けるときの事務費用 | 0円 手数料負担者は求人募集する企業です。 |
求人の申し込みを受理したとき以降、求人に提供する紹介のサービス | 手数料は求職者の方からはいただきません。 |
求人の充足を容易にするための求人者に対する専門的な相談・助言 | メンタルヘルスケア・コーチング等は個別にお見積りいたします。 |
特定の条件による特別の求職者の開拓やそのための調査・探索 | 活動1日当たり 実費 円 |
就職を容易にするための求職者に対する専門的な相談・助言 | カウンセリング等 3,000円/回 |
(上記手数料に別途消費税がかかります。)
- ※ 正社員雇用の場合に限り、退職するなどの事態が発生した場合の返金について
- 1ヶ月以内・・・50%の返金
- 1ヶ月以上3ヶ月未満・・・30%の返金
教育訓練計画
新入社員
1年目 | 実務時間 | |
---|---|---|
入職時訓練 | A:ビジネスマナー研修 | 2時間 |
若手社員1年目
1年目 | 実務時間 | ||
---|---|---|---|
職能別訓練 | サービス(販売・接客) | B:接客マナーの基本 C:エクセル研修(入門) |
40分 6時間 |
事務 | D:エクセル研修(活用) | 6時間 | |
製造・生産 | C:エクセル研修(入門) M:QCの基本と活用 |
6時間 4時間 |
|
その他訓練 | F:報連相セミナー | 6時間 |
若手社員2年目・3年目
2年目 | 実務時間 | 3年目 | 実務時間 | |
---|---|---|---|---|
職能別訓練 | E:クレーム対応研修(初級) | 50分 | H:接客力向上研修 | 50分 |
G:ワード研修(入門) | 6時間 | I:パワーポイント研修 | 6時間 | |
T:ワード研修(活用) | 6時間 | I:パワーポイント研修 | 15時間 | |
M:品質管理基本研修 | 2時間 | R:QC検定講座 | 8時間 | |
その他訓練 | J:コミュニケーション研修 | 6時間 |
中堅社員
4年目~8年目 | 実務時間 | ||
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職能別訓練 | サービス(販売・接客) | K:CS向上研修 | 50分 |
事務 | L:エクセル研修(データ分析) | 4時間 | |
製造・生産 | U:IEによる現場マネジメント基本コース | 2時間 |
上級社員
4年目~8年目 | 実務時間 | ||
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職能別訓練 | サービス(販売・接客) | P:クレーム対応研修(上級) | 50分 |
事務 | Q:人事・総務管理セミナー | 6時間 | |
製造・生産 | V:見通し力と異常検知力を高め見える化生産管理 | 5時間 | |
階層別訓練 | S:マネジメント研修 | 6時間 | |
職種転換訓練 | O:ワークライフバランス研修 | 6時間 |
資格取得者
派遣元責任者講習 | 3名 |
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職業紹介責任者講習 | 1名 |
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